UpLexis e Massi Consultoria e Treinamento anunciam parceria
A upLexis, empresa especializada na análise e interpretação de grandes volumes de dados, acaba de fechar uma parceria com a Massi Consultoria e Treinamento, especializada em consultoria e treinamento na área de gestão de riscos e prevenção a fraudes financeiras. Juntas, as duas empresas trazem ao mercado um conjunto integrado de software, inteligência de mercado e conhecimento teórico e prático, alinhando confiabilidade e possibilidades de melhorias nos processos de gestão de compliance, controles internos, riscos, fraudes e prevenção à lavagem de dinheiro.
A diretora comercial da upLexis para a área de compliance, Adriana Giovanelli, explica que os clientes das duas empresas contarão com a ferramenta de prevenção e gestão de compliance da upLexis aliada a uma versão mais moderna de consultoria oferecida pela Massi. “Estes clientes contarão com coaching que vai capacitar seus profissionais de gestão de compliance e controles internos dentro de seu próprio ambiente de trabalho, oferecendo todas as ferramentas do sistema. É a união da tecnologia com o conhecimento prático na gestão de compliance”, afirma.
A executiva lembra que, hoje, uma das grandes dificuldades enfrentadas pelas empresas é conseguir alinhar ferramentas de tecnologia e conhecimento prático. Com a parceria, o mercado terá acesso aos dois produtos, com maior suporte e facilitando o aprendizado e a melhoria de processos de compliance. Na prática, os clientes passam a contar com um produto de monitoria em compliance aliado a um sistema que auxilia e facilita a gestão de cadastro de clientes, fornecedores e parceiros, que é fundamental na prevenção a fraudes e a lavagem de dinheiro.
“A parceria foi desenhada para trazer vantagens a todos os envolvidos”, lembra Giovanelli. A upLexis traz o conhecimento da Massi para os clientes que necessitam de conhecimento específico em seus processos de compliance, explorar o mercado em conjunto ofertando o pacote completo: consultoria, treinamento em compliance e processos, bem como a implantação e uso da plataforma upMiner. Por outro lado, a Massi passa a apresentar a plataforma upMiner em seus treinamentos e consultorias como uma opção de solução segura, efetiva e barata em processos de conheça seu cliente, fornecedor, funcionário e parceiro de negócio.
E estes são apenas os primeiros passos, já que o plano das duas empresas é que a parceria se expanda no futuro. “Vamos ampliar à medida que novos nichos de mercado venham a demandar de soluções e apoio na implantação de sistemas e controles de compliance, visando atender à lei 12.846 (lei anticorrupção)”, diz Giovanelli.
Sobre a upLexis
A upLexis é uma organização orientada ao provimento de soluções tecnológicas relacionadas à aquisição, organização, acesso e descoberta de informações de alto impacto nos processos de negócios corporativos. A upLexis reúne profissionais de talento e competências singulares para a produção de tecnologia aplicada em processos práticos corporativos relacionados à gestão do conhecimento e subáreas. O produto proporciona condições para a tomada de decisão executiva e empresarial, que visa gerar benefícios finais como redução de custos, ganhos de produtividade, exploração de novas oportunidades e aumento de lucratividade.
Sobre a Massi Consultoria
A Massi Consultoria e Treinamento iniciou suas atividades em abril de 2005, inicialmente com foco em treinamentos, palestras e workshops, buscando qualificar profissionais do mercado com base nas melhores práticas de gestão de negócios em controles internos, compliance, prevenção à fraudes, prevenção à lavagem de dinheiro, gestão de riscos, contabilidade internacional, auditoria e segurança da informação.
Tendo como base forte a necessidade de seus clientes, passou a prestar também serviços estratégicos de consultoria, coaching e monitoria, permitindo maior consistência aos trabalhos de consultoria com base em normas nacionais e internacionais vigentes, metodologias próprias ou customizadas, conforme o tamanho e apetite de riscos de seus clientes, sempre que possível na busca por agregar conhecimento, desenvolvimento e integração organizacional.