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14 de setembro de 2012 marcos alegar preconceito, Celular fora do trabalho, celular ligado, estigma, HIV, hora de trabalho, licença maternidade, Ministério do Trabalho, Nova lei do Aviso prévio, portador de doença grave, problemas trabalhistas, situação de sobreaviso, Tribunal Superior do Trabalho

Celular fora do trabalho só dá direito a adicional durante sobreaviso, diz TST

O TST (Tribunal Superior do Trabalho) anunciou nesta sexta-feira (14) novo entendimento para casos em que funcionários ficam em escala

30 de março de 2012 marcos área de Compliance, assédio sexual e moral, bloqueio de sites, canais para denúncias, controle da internet, desvios de conduta, Justiça do Trabalho, monitoramento de sites acessados pelo empregado, pedofilia, rastreamento de e-mails corporativos, suspeita de fraudes, Tribunal Superior do Trabalho

Compliance de TI: E-mails e sites podem ser monitorados

A investigação de funcionários por suspeita de fraudes e desvios de conduta vem sendo admitida pela Justiça do Trabalho, em

30 de março de 2012 marcos casos de fraudes em grandes empresas, contratações fantasmas, desfalques, detetives para investigar funcionários, falhas no sistema, falsificação de boletos bancários, falsificação de notas, fraudes praticadas por funcionários, investigação de fraudes internas, Ives Gandra da Silva Martins Filho, licença médica, maquiagem de balanço, pequenos desvios, redes sociais na internet, retirada de material, Tribunal Superior do Trabalho

Fraudes: Companhias usam detetives para investigar funcionários

Sujeitas a uma quantidade crescente de fraudes praticadas por funcionários, empresas recorrem cada vez mais a investigações para apurar desvios.

23 de fevereiro de 2012 marcos conduta da empresa, conduta de candidato, consultar o SPC, dano moral coletivo, G.Barbosa Comercial, Serviço de Proteção ao Crédito, Tribunal Superior do Trabalho

TST reconhece o direito de empresa consultar o SPC antes de contratações

O Tribunal Superior do Trabalho rejeitou um recurso do Ministério Público do Trabalho em Sergipe que tinha o objetivo de impedir as pesquisas pela G.Barbosa Comercial Ltda.

12 de janeiro de 2012 marcos acesso remoto, CLT, Confederação Nacional da Indústria, Dilma Rousseff, feito de casa, hora extra, jurisprudência, legislação trabalhista, trabalho no escritório, Tribunal Superior do Trabalho, uso de celular

Celular fora do trabalho pode dar hora extra

Lei que altera CLT, sancionada pela presidente Dilma, acaba com distinção entre trabalho dentro da empresa e à distância. Advogados entendem que funcionário possa receber adicional por trabalho com mensagens fora do expediente