Jornada de trabalho mais flexível é uma escolha que cabe somente à empresa
Para que o empregador dê o benefício da jornada flexível ao trabalhador é necessário que haja aprovação do sindicato
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Empresas se preocupam com processos trabalhistas
O alto grau de conectividade dos funcionários se transformou em uma fonte de preocupação para as empresas do ponto de vista trabalhista. “Esse tema é a bola da vez. Tivemos a fase dos processos por assédio moral e agora a questão principal será a tecnologia”, diz o advogado Marcelo Gômara, especialista em direito trabalhista do escritório TozziniFreire.
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