Horário flexível

4 de agosto de 2011 marcos flexibilidade de horário, Gestão em RH, horário fixo, Horário flexível, jornada de trabalho, não pagamento de hora extra, processos trabalhistas

Jornada de trabalho mais flexível é uma escolha que cabe somente à empresa

Para que o empregador dê o benefício da jornada flexível ao trabalhador é necessário que haja aprovação do sindicato

Notícias

13 de abril de 2011 marcos Bain & Company, DuPont, engajamento dos funcionários, home office, Horário flexível, programas customizados, SKF

Horário flexível faz crescer o engajamento dos funcionários

Recursos Humanos: Pesquisa com 3,3 mil profissionais mostra que os melhores resultados são obtidos com programas que levam em conta as demandas individuais. Há alguns dias atrás publiquei um artigo sobre o futuro do compliance no mundo do home office. Confira.