Compliance não resolve a falta de ética. Melhorar a gestão, sim!
Proliferam-se diretorias exclusivas de “compliance”, exaustivos mapas de riscos, volumosos manuais e códigos de ética e de conduta. Mas isto não resolve
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Proliferam-se diretorias exclusivas de “compliance”, exaustivos mapas de riscos, volumosos manuais e códigos de ética e de conduta. Mas isto não resolve
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