novembro, 2012 - Blog

30 de novembro de 2012 marcos excessivamente ambicioso, métricas para medir o sucesso, midias sociais, plataforma de CRM, sistemas de CRM, usuários finais

Dez erros do CRM e como evitá-los

Escolha o sistema errado ou cometa um erro na forma como implantá-lo e você poderá acabar em uma situação pior do que quando começou

30 de novembro de 2012 marcos Compliance, Contabilidade Internacional, Controles Internos, gestão de Riscos, Marcos Assi, Massi Consultoria, palestras, Prevenção a Fraudes, Prevenção a Lavagem de Dinheiro, treinamentos, workshops, www.massiconsultoria.com.br

MASSI Consultoria aposta em novo portal

Na segunda quinzena de novembro, o sócio-diretor Marcos Assi lançou o portal da MASSI Consultoria, tendo como principal objetivo apresentar

30 de novembro de 2012 marcos internet nunca esquece, Não fale mal da empresa, Não mate o português, Rede social, Seja criterioso com as fotos, Seja polido quando reclamar, Separe o público do privado, TV Xuxa, twitter

Cinco leis básicas para redes sociais (que muita gente esquece)

Funcionária que xingou chefes no Orkut terá que pagar indenização decide Justiça; veja como não cair no mesmo erro

30 de novembro de 2012 marcos boa comunicação, comunicação, Conhecimento Multidisciplinar, Controles Internos e Cultura Organizacional, Crescimento e Inovação, Delegar funções, desmotivar seu sócio, Gastos pessoais na Empresa, Gestão de Negócios, Gestão de Riscos com Controles Internos, Indiferença e ignorância, Massi Consultoria, relacionamento profissional, Respeito

Como não desmotivar seu sócio

Iniciar a sociedade com alguém é igual iniciar um casamento, no inicio é só festa, com o tempo as diferenças

29 de novembro de 2012 marcos 4ª Turma do TST, 8ª Turma do TST, angústia, artigo 927 do Código Civil, Briga no trabalho, Compliance Trabalhista, dano moral, humilhação, Justiça do Trabalho, prevenção de perdas, sofrimento físico e psicológico, suspeitos de furtos, tristeza

Compliance Trabalhista: Briga no trabalho gera dano moral

As companhias têm o dever legal de garantir a segurança de seus funcionários. Esse entendimento tem sido adotado pela Justiça

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